6 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu subskrypcji Parkiet.com z The New York Times.
Decyzje zaczynają się od PARKIET.COM.
Kliknij i poznaj ofertę.
Pod lupę wzięliśmy gaże zatrudnionych w 20 wiodących firmach naszego rynku kapitałowego. O podwyżkach wynagrodzeń w tych spółkach piszemy głównie w kontekście najwyższej kadry zarządzającej. Jeśli jednak zejdziemy na poziom średniej miesięcznej pensji w danej grupie, to nie zawsze sytuacja jest analogiczna. W naszych wyliczeniach wzięliśmy pod uwagę jedynie koszty wynagrodzeń, które stanowią główną składową wszystkich świadczeń pracowniczych, eliminując w miarę możliwości takie składniki, jak składki społeczne, nagrody jubileuszowe, koszty programów dobrowolnych odejść czy – w przypadku niektórych spółek – deputaty węglowe i inne przywileje branżowe. Podzieliliśmy je przez liczbę zatrudnionych, uwzględniając ewentualny spadek lub wzrost liczby osób w przedsiębiorstwie. Tak uzyskaliśmy średnie miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika.
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu subskrypcji Parkiet.com z The New York Times.
Decyzje zaczynają się od PARKIET.COM.
Kliknij i poznaj ofertę.
Komisja Europejska przedstawiła pakiet środków mających na celu wzmocnienie dodatkowego oszczędzania emerytalneg...
W listopadzie płace wzrosły bardziej niż przewidywano. Jednak większość Polaków deklarowała zamiar ograniczenia...
Hossę na Wall Street podtrzymał boom AI, choć w tle słychać głosy o bańce, a olbrzymi wzrost CAPEX-u to ryzyko p...
Rada Polityki Pieniężnej znów obniżyła stopy procentowe. W sumie spadły one już o 175 punktów bazowych. Stopa re...
Co trzeci respondent biorący udział w badaniu BIG InfoMonitor i BIK twierdzi, że Polacy w sferze finansowej nie...
Zła wiadomość jest taka, że przez ostatnich 12 miesięcy zdecydowana większość deweloperów mieszkaniowych obecnyc...