Jak zmienia się rola HR

Publikacja: 15.06.2024 14:17

Katarzyna Szumigaj-Rudnik zewnętrzny dyrektor HR/ ider praktyki HR, Grupa Oryx (eksdyrektor personal

Katarzyna Szumigaj-Rudnik zewnętrzny dyrektor HR/ ider praktyki HR, Grupa Oryx (eksdyrektor personalny Polska/Europa Centralna w Mondelez International, Kraft Foods)

Foto: materiały prasowe

Jak ewoluowała rola działów HR w ciągu ostatnich lat?

W ostatnich latach zarówno sama funkcja HR (podział ról i odpowiedzialności, jej modele operacyjne) jak i rola HR w organizacjach mocno się rozwinęły. Na naszym rodzimym rynku proponujemy spojrzeć na ten rozwój w dwóch kontekstach.

Pozostało 96% artykułu
Roczna subskrypcja parkiet.com za 149 zł

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Inwestycje
Trzy warstwy regulacji
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Inwestycje
Jak przeprowadzić spółkę przez spór korporacyjny?
Inwestycje
Porozumienia akcjonariuszy w spółkach publicznych
Materiał Promocyjny
Cyfrowe narzędzia to podstawa działań przedsiębiorstwa, które chce być konkurencyjne
Inwestycje
Unikanie sporów potransakcyjnych