Praca zdalna w kodeksie pracy

Emitenci pytają?

Publikacja: 09.12.2022 16:14

Sławomir Paruch, Radca prawny, Partner w kancelarii PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz

Sławomir Paruch, Radca prawny, Partner w kancelarii PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz I Littler

Foto: materiały prasowe

W jaki sposób wprowadzić pracę zdalną?

Wykonywanie pracy zdalnej, czyli zgodnie z projektem nowelizacji kodeksu pracy – pracy wykonywanej całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika oraz każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania pracownika, pracodawca będzie mógł uzgodnić z pracownikiem zarówno przy zawieraniu umowy o pracę, jak i później – już w trakcie zatrudnienia.

Pozostało jeszcze 92% artykułu
Tylko 149 zł za rok czytania.

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Inwestycje
Piotr Kaźmierkiewicz, BM Pekao: Na Wall Street może się jeszcze trochę złego wydarzyć. Za to na GPW...
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Inwestycje
100 tys. pkt to mało. 200 tys. pkt by się chciało. Tylko kiedy?
Inwestycje
Wiceprezes OPTI TFI: WIG sięgnie 200 tys. pkt. Prognoza dla GPW
Inwestycje
WIG zdobył 100 tys. pkt. Co dalej? Analityk: przestrzeń do wzrostów się zawęża
Inwestycje
ESRS G1 Postępowanie w biznesie