W jaki sposób wprowadzić pracę zdalną?

Wykonywanie pracy zdalnej, czyli zgodnie z projektem nowelizacji kodeksu pracy – pracy wykonywanej całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika oraz każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania pracownika, pracodawca będzie mógł uzgodnić z pracownikiem zarówno przy zawieraniu umowy o pracę, jak i później – już w trakcie zatrudnienia.