Tylko 149 zł za rok czytania.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Płace szefów koncernów znów wzrosły
Średnie wynagrodzenie prezesa spółki z amerykańskiego indeksu S&P 500 wzrosło w 2023 r. o 6 proc., do 17,7 mln USD. Było 268 razy wyższe od średniej płacy pracownika tych spółek – wynika z wyliczeń konfederacji związkowej AFL-CIO. Oczywiście wielu prezesów zarabiało o wiele lepiej od średniej.
Jon Winkelried, szef firmy private equity TPG
Najwyżej opłacanym prezesem spółki z indeksu S&P jest, według zestawienia AFL-CIO, Jon Winkelried, szef firmy private equity TPG. Zarobił on w 2023 r. 198,7 mln USD. Na drugim miejscu znalazł się Harvey Schwartz, prezes Carlyle Group, który uzyskał w tym czasie prawie 187 mln USD wynagrodzenia. Trzecie miejsce zajął Hock Tan, prezes spółki Broadcom, który zarobił w zeszłym roku 161,8 mln USD. Czwarte miejsce przypadło Nikeshowi Arorze, szefowi Palo Alto Networks, z wynagrodzeniem wynoszącym 151,4 mln USD. Najlepiej opłacana kobieta prezes Sue Nabi, szefowa Coty, zarobiła w tym czasie 149,2 mln USD i znalazła się na piątym miejscu tego zestawienia. Mieli oni więc większe pensje i premie niż na przykład Tim Cook, prezes Apple’a (63,2 mln USD), Satya Nadella, prezes Microsoftu (48,5 mln USD), Jamie Dimon, prezes JPMorgan Chase (35,1 mln USD), czy Jensen Huang, szef Nvidii (34,2 mln USD).
