Jest to efekt obaw względem potencjalnej czwartej fali zachorowań na Covid-19. Pierwotny plan zakładał, aby pracownicy rozpoczęli hybrydowy tryb pracy już we wrześniu. Później datę zmieniono na październik. W ogłoszeniu wystosowanym do pracowników szefowa działu HR Deirdre O'Brien dodała, że nie ma planów zamykania sklepów detalicznych, zachęciła jednak do szczepień przeciwko Covid-19. Oprócz Apple podobne kroki podjęły także firma obsługująca przewóz osób Lyft, Amazon oraz Facebook. W ostatnim czasie kalifornijski gigant technologiczny boryka się z krytyką dotyczącą pomysłu ograniczenia dziecięcej pornografii. Spółka przedstawiła specjalny system, który miałby analizować zdjęcia, zanim jeszcze zostaną wprowadzone do iCloud. Jeśli algorytm wykryłby treści łamiące prawo, wtedy dana fotografia wysyłana będzie do pracownika Apple, który oceni, czy sytuacja wymaga interwencji. Jeśli tak, wtedy ten blokuje konto, a sprawa zgłaszana jest odpowiednim służbom. Przeciwnicy rozwiązania są zdania, że wspomniany system zbyt mocno ingeruje w prywatność użytkowników. GSU