– Po umiarkowanie optymistycznym starcie tego roku na rynku można zauważyć stabilizację i oznaki wyhamowania wielu branż – komentuje wyniki barometru Tomasz Walenczak, dyrektor generalny ManpowerGroup w Polsce.
Według najnowszych, ogłaszanych we wtorek, danych barometru agencji zatrudnienia ManpowerGroup, 31 proc. spośród 525 ankietowanych pracodawców zamierza w II kwartale tego roku zwiększyć zatrudnienie i tych optymistów jest teraz o 3 pkt proc. więcej niż rok wcześniej, choć nieco mniej niż w dwóch ostatnich edycjach badania.
Z kolei z 19 proc. przed rokiem do 21 proc. wzrósł teraz udział badanych, którzy mają w planach zmniejszenie liczby pracowników. Chociaż nadal przewagę mają optymiści (prognoza netto zatrudnienia na II kwartał wynosi 11 pkt proc. – nieco lepiej niż w II kwartale 2023 r. (8 pkt proc.), ale niepokoić może 21-proc. udział firm, które będą w najbliższych tygodniach ograniczać liczbę pracowników.
Ostatnio częściej takie plany deklarowały w barometrze na I kwartał 2023 r., gdy silne były obawy o recesję. Wtedy pesymizm firm przełożył się głównie na ograniczanie rekrutacji nowych pracowników. Jednak teraz widoczna na świecie presja na ograniczanie kosztów może przyspieszać decyzje o zwolnieniach pracowników.
