Program motywacyjny będzie dotyczył stopnia realizacji wyników finansowych przez spółkę za lata obrotowe 2018-2019. Program uwarunkowany jest uzyskaniem przez spółkę 50,6 mln zł EBITDA w 2018 roku i 55,6 mln zł EBITDA w 2019 roku. Dla porównania, w 2017 roku spółka zanotowała 47,3 mln zł zysku EBITDA.
W ramach programu uprawnione osoby będą mogły objąć łącznie do 196 tys. warrantów, uprawniających do akcji nowej emisji. Program zostanie podzielony na dwie transze: 2018 i 2019. W ramach poszczególnych transz przewidziane będzie rocznie do nabycia przez osoby uprawnione łącznie do 98 tys. warrantów.
Jednocześnie zdecydowano o wypłacie dywidendy wysokości 24,49 mln zł z zysku za ubiegły rok, co oznacza wypłatę 2,5 zł na akcję. Przy obecnym kursie 40,7 zł daje to stopę dywidendy na poziomie 6,1 proc. Dniem prawa do dywidendy będzie 18 czerwca br., a jej wypłata nastąpi 29 czerwca.
