Tylko 149 zł za rok czytania.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Wysoka inflacja pogłębiła lukę płacową
Do 17,6 proc. zwiększyła się w ubiegłym roku różnica w przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniu na korzyść mężczyzn. To o 3 pkt więcej niż w 2020 r.
Finanse i ubezpieczenia, pozostałe usługi oraz ICT (informacja i komunikacja) to trzy sektory, w których przewaga płacowa mężczyzn jest największa. Ich przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto jest tam o ponad jedną trzecią wyższe od wynagrodzenia kobiet – wynika z najnowszego opracowania GUS dotyczącego struktury wynagrodzeń według zawodów. Według danych z października 2022 r. przewaga płacowa mężczyzn występuje w niemal każdej z grup zawodowych (poza rolnictwem i leśnictwem). W finansach i ubezpieczeniach sięga 39 proc., w ICT – 34 proc.
