Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Jednocześnie 70 proc. wskazało na opór zatrudnionych przed powrotem z home office. Należy się liczyć z tym, że pracownicy będą oczekiwać większej elastyczności i modelu hybrydowego.
– Menedżerowie są przekonani, że sytuacja gospodarcza w perspektywie kolejnego półrocza nie będzie się pogarszać, co oznacza chęć do powrotu na tyle, na ile się da, do stanu sprzed pandemii. Dla wszystkich jest jasne, że zupełnie tak samo jak wtedy już nie będzie – powiedział Daniel Bienias, dyrektor zarządzający CBRE w Polsce. – Przed zmianami: pracą zdalną, automatyzacją procesów, nie ma ucieczki. Są jednak elementy biznesowej rzeczywistości, do których warto wrócić: nie da się zastąpić wszystkich spotkań tymi zdalnymi, pracownicy powinni mieć kontakt ze sobą, a robot nie przejmie wszystkich obowiązków. Jeżeli firmy skrupulatnie podejdą do kwestii bezpieczeństwa, powrót do rzeczywistości zbliżonej do tej sprzed pandemii będzie możliwy. Skłaniam się jednak ku temu, że na razie trudno wskazać, kiedy będzie to możliwe – dodał.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
W czwartek pojawiły się kolejne pozytywne informacje ze spółki. To zachęciło inwestorów do zakupów jej akcji, kt...
W sierpniu ceny mieszkań nie zmieniły się miesiąc do miesiąca w sześciu największych aglomeracjach poza Trójmias...
Biegły zwrócił uwagę na garb krótkoterminowego długu i wyzwanie związane z jego uregulowaniem. Nowy zarząd nieru...
W sierpniu sprzedaż mieszkań spadła, ale ceny tylko w Łodzi – podaje portal Tabelaofert.pl.
Pięć konsorcjów, w tym trzy pod wodzą giełdowych spółek, starają się o dopuszczenie do dialogu konkurencyjnego w...
Nasz biznes magazynowy jest nudny i rosnący. Wypracowaliśmy już taką skalę, że przyszedł czas na politykę dywide...