Echo Investment: Bonusy dla prezesów

Menedżerowie uzyskali prawo do premii płaconej w akcjach (co roku) lub gotówce (jednorazowo, na koniec obowiązywania programu), o ile spełniony zostanie warunek odpowiedniego wzrostu wartości spółki. Wyznacznikiem jest średni kurs akcji z sześciu miesięcy powiększony o wartość wypłaconych dywidend, parametr będzie oceniany raz na rok. Program rozłożono na pięć lat z opcją przedłużenia do siedmiu, a pierwszym okresem uwzględnianym do obliczeń jest 2020 r. Poziom startowy ustalono na 4,34 zł, bieżąca wycena na giełdzie to 4,76 zł, średni kurs z trzech miesięcy to 4,55 zł, a z sześciu – 4,48 zł. Maksymalna wartość premii dla prezesa Lindberga została ustalona na 10 mln euro, a wiceprezesa Drozda na 5 mln euro, w tym celu na koniec pięcioletniego okresu wzrost wartości spółki (kurs plus dywidendy) musiałby sięgnąć 5,8 zł.