Tylko w pierwszej połowie roku liczba pracowników wzrosła o 17 proc., co jest związane z intensywnymi pracami nad rozwojem własnej technologii i nowych produktów inwestycyjnych.
- Kiedy w 2007 roku zacząłem pracę w XTB jako junior sales dealer, spółka zatrudniała zaledwie 45 osób. Patrząc z dzisiejszej perspektywy, imponujące jest to, co osiągnęliśmy od tamtego czasu - od wprowadzenia do naszej oferty nowych produktów, przez rosnące wyniki finansowe i szybkie tempo pozyskiwania nowych klientów na całym świecie. Za tymi osiągnięciami stoi zespół specjalistów pracujących zarówno w siedzibie XTB w Warszawie, jak i na globalnych rynkach – podkreśla Omar Arnaout, prezes zarządu XTB.
Od 2013 roku, spółka skupia się na rozwijaniu własnej platformy inwestycyjnej i aplikacji mobilnej XTB, co przekłada się na wzrost zatrudnienia programistów i specjalistów zajmujących się nowymi technologiami. Obecnie ponad 40 proc. wszystkich pracowników XTB jest zatrudnionych w dziale IT, a w centrali spółki w Warszawie ten odsetek wynosi ponad 56 proc. Inne, równie liczne zespoły, zajmują się kompleksowym wsparciem klientów (12 proc. pracowników) oraz planowaniem i realizacją działań marketingowych (4 proc. pracowników).
