PGNiG i organizacje związkowe działające w spółce podpisały z Orlenem porozumienie dotyczące uprawnień załogi po połączeniu obu koncernów. Umowa zakłada 48-miesięczny okres obowiązywania gwarancji zatrudnienia dla pracowników PGNiG oraz 24-miesięczny okres niezmienności dotychczasowych warunków pracy i płacy na niekorzyść pracownika, w tym także miejsca świadczenia pracy. Ponadto załoga ma zapewniony pakiet medyczny na dotychczasowych lub nie mniej korzystnych niż dziś zasadach. Podobnie sprawa ma się z opieką ubezpieczeniową i regulacjami wynikającymi z zapisów zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Teraz kwartalna e‑prenumerata z rabatem 34%!
Obserwuj świat finansów i bądź gotowy na codzienne decyzje biznesowe.
Subskrybuj i zyskaj dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie w "Parkiecie".
