Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Zofia Paryła, prezes Lotosu.
Zarząd Lotosu doszedł do porozumienia ze związkami zawodowymi w sprawie świadczeń i zabezpieczeń dla pracowników firm należących dziś do gdańskiej grupy kapitałowej, a które docelowo znajdą się poza powstającym koncernem multienergetycznym budowanym przez Orlen. Jednym z kluczowych zabezpieczeń jest 36-miesięczny okres obowiązywania gwarancji zatrudnienia. Ponadto utrzymane zostaną: dotychczasowe warunki pracy i płacy, wewnątrzzakładowe źródła prawa pracy, świadczenia socjalne oraz zasady realizacji praw reprezentacji pracowników u pracodawcy. Wreszcie pracownicy posiadający co najmniej roczny staż pracy otrzymają jednorazowe świadczenie, opiewające na taką samą kwotę.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Giełdowa grupa systematycznie poszerza asortyment sprzedawanych produktów ropopochodnych. Oferuje też te ze źród...
Rząd nie planuje obecnie zwrotu składki solidarnościowej dla JSW. Minister finansów i gospodarki Andrzej Domańsk...
Spółka rozpoczęła próbną eksploatację złóż gazu w pobliżu swojego zakładu produkcyjnego. Dzięki własnemu wydobyc...
Obecne szacunki mówią o przeznaczeniu na ten projekt petrochemiczny około 34 mld zł i oddaniu go do eksploatacji...
Przez najbliższe kilka miesięcy nawet 40 proc. mocy instalacji produkujących paliwa płynne na Węgrzech może być...
W tej chwili nie ma możliwości zwrotu składki solidarnościowej dla JSW, a w spółce konieczne są działania po str...