Emerytury. Niższe koszty mają skusić do PPK

Polski Fundusz Rozwoju przygotował zestawienie wysokości opłat, jakie instytucje finansowe pobiorą od uczestników pracowniczych planów kapitałowych za zarządzanie ich oszczędnościami.

Publikacja: 30.09.2019 09:31

Emerytury. Niższe koszty mają skusić do PPK

Foto: Adobestock

Do zarządzania PPK dopuszczono 20 instytucji finansowych. Są to (w kolejności alfabetycznej): Aegon PTE, TFI Allianz Polska, AXA TFI, Aviva Investors Poland TFI, BNP Paribas TFI, BPS TFI, Compensa TUnŻ Vienna Insurance Group, Esaliens TFI, Investors TFI, Millennium TFI, Nationale-Nederlanden PTE, NN Investment Partners TFI, Pekao TFI, PFR TFI, PKO TFI, Pocztylion-Arka PTE, TFI PZU, Santander TFI, Skarbiec TFI, Union Investment TFI. Każda z instytucji oferuje osiem, a niektóre dziewięć subfunduszy zdefiniowanej daty, które będą wykorzystywane do inwestowania oszczędności gromadzonych w programie. Obowiązek udostępnienia PPK obejmie większość firm działających w naszym kraju (wyjątki są nieliczne). Będą one musiały wybrać instytucję finansową, której powierzą utworzenie u siebie pracowniczego planu kapitałowego i zarządzanie nim. Za zarządzanie instytucje finansowe pobiorą opłaty w wysokości do 0,5 proc. zgromadzonych aktywów netto. To maksymalny pułap. Instytucje mogą pobierać niższe opłaty. I jak się okazuje, większość się na to zdecydowała.

Skorzystaj z promocji i czytaj dalej!

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Pracownicze plany kapitałowe
W ciszy i spokoju PPK ładnie wzrastają
Pracownicze plany kapitałowe
Jak PPK buduje lojalność pracowników?
Pracownicze plany kapitałowe
Kropla drąży skałę. PPK ratują popyt
Pracownicze plany kapitałowe
PPK będą dalej rosnąć. Nie można zaniedbać edukacji i promocji
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Pracownicze plany kapitałowe
Ponad 36 mld zł w PPK, partycypacja blisko 53 proc.
Pracownicze plany kapitałowe
Kolejny gracz zniknął z rynku PPK