Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Samer Masri, członek zarządu i dyrektor inwestycyjny Aegon PTE
Czy konkurencja na rynku PPK występuje również na poziomie rodzaju instytucji, czyli między TFI a PTE?
Raczej nie, jak widzimy po I fazie wprowadzania PPK, najwięcej rynku zgarnęły podmioty, które mają w grupie kapitałowej duży bank albo dużego ubezpieczyciela. Zakładaliśmy co prawda, że rynek będzie się rozwijał w tym kierunku. Można było jedynie liczyć, że po osiągnięciu 15 proc. udziału w rynku motywacja do pozyskiwania kolejnych firm spadnie, ale okazało się, że dla niektórych nie jest to ograniczenie. Spodziewamy się, że w II fazie wprowadzania PPK konkurencja będzie już większa. Dla nas oraz dwóch innych PTE oferujących PPK fundusze emerytalne to podstawa biznesu, nie zajmujemy się właściwie niczym innym. Niebawem przekształcimy się w towarzystwo funduszy inwestycyjnych, ale jest to tylko zmiana prawna. Charakter zarządzanych funduszy się nie zmieni i wciąż produktami emerytalnymi będzie się zajmował cały nasz zespół.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Mimo trudnego początku miesiąca na rynkach aktywa zgromadzone w PPK w kwietniu wzrosły, podobnie jak liczba uczestników.
Skarbiec TFI zrezygnował z oferowania PPK. Jego klientów i aktywa przejął PFR TFI.
Są wreszcie oficjalne dane PFR, które pokazują, że wartość aktywów zgromadzonych w PPK przekroczyła na koniec zeszłego roku 30 mld zł. I choć eksperci nie spodziewają się wzrostu skokowego, to PPK będą dalej systematycznie rosnąć.
W pracowniczych planach kapitałowych oszczędza dziś ponad 3,4 mln osób. Wartość zgromadzonych przez nich aktywów właśnie dobiła do 25 mld zł. A będzie coraz więcej.
Popyt pracowniczych funduszy na polskie akcje sięgnie w tym roku około 2 mld zł i jest to sporo mniej, niż wynosiły szacunki analityków sprzed kilkunastu miesięcy.
Po słabym zeszłym roku i okresach spadków pula oszczędności zgromadzonych w pracowniczych planach kapitałowych mocno przyrasta. Poprawa nastrojów przychodzi w dobrym momencie, bo właśnie rusza ponowny automatyczny zapis pracowników do tego programu.