Spis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Spis załączników:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Spis załączników:
- Strategia ELEKTROTIM SA 2026-2030.pdfStrategia ELEKTROTIM S.A. na lata 2026 - 2030
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |||||||||||
| Raport bieżący nr | 42 | / | 2025 | ||||||||
| Data sporządzenia: | 2025-11-26 | ||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | |||||||||||
| ELEKTROTIM S.A. | |||||||||||
| Temat | |||||||||||
| Przyjęcie strategii ELEKTROTIM S.A. na lata 2026-2030 | |||||||||||
| Podstawa prawna | |||||||||||
| RN_POZYCJA_16_1561 | |||||||||||
| Treść raportu: | |||||||||||
| ELEKTROTIM S.A. z/s we Wrocławiu (dalej: „Spółka” lub „ELEKTROTIM S.A.”) informuje, że w dniu 26 listopada 2025 roku Rada Nadzorcza Spółki zatwierdziła Strategię ELEKTROTIM S.A. na lata 2026 - 2030 (dalej: „Strategia”). Przyjęte główne założenia i cele Strategii zawarte są w prezentacji stanowiącej załącznik do niniejszego raportu. Strategia na lata 2026-2030 to plan stabilnego rozwoju, który łączy długoterminowe tworzenie wartości dla akcjonariuszy z ambicją dywersyfikacji oferty, rozwoju kompetencji oraz wzmocnienia pozycji rynkowej Spółki. Główny cel Strategii to dalsze budowanie statusu ELEKTROTIM S.A. jako partnera pierwszego wyboru przy realizacji strategicznych inwestycji dla bezpieczeństwa energetycznego i infrastruktury krytycznej a w konsekwencji osiągnięcie przez Spółkę przychodów na poziomie 1 mld PLN, przy EBITDA nie niższej niż 88 mln PLN i zysku netto 67 mln PLN w roku 2030. Elementem Strategii jest również przyjęta przez Spółkę Polityka dywidendowa na lata 2026- 2030. Treść przyjętej przez Spółkę Polityki dywidendowej na lata 2026 – 2030 przekazana zostanie przez Spółkę do publicznej wiadomości w odrębnym raporcie bieżącym. Spółka informuje jednocześnie, że przyjęte cele i założenia Strategii nie stanowią prognozy lub szacunku wyników, w tym finansowych i odnoszą się jedynie do zamierzonych kierunków działania w kolejnych latach. Przyjęta Strategia będzie podlegać cyklicznym przeglądom dokonywanym przez Zarząd ELEKTROTIM S.A. W celu efektywnej realizacji przyjętej Strategii Zarząd Spółki uzyskał pozytywną opinię Rady Nadzorczej na wdrożenie w ELEKTROTIM S.A. programu motywacyjnego opartego o emisję akcji dla kadry menadżerskiej, w tym Członków Zarządu Spółki (dalej: „Program motywacyjny”). Program motywacyjny ma na celu zmotywowanie kluczowych pracowników i współpracowników Spółki i Grupy Kapitałowej ELEKTROTIM („Grupy”) do zaangażowanego i długoterminowego działania na rzecz Spółki i Grupy. Zarząd Spółki zamierza przedłożyć Program motywacyjny pod głosowanie na najbliższym, w tym celu zwołanym, walnym zgromadzeniu Spółki. | |||||||||||
| Załączniki | |||||||||||
| Plik | Opis | ||||||||||
| Strategia ELEKTROTIM SA 2026-2030.pdf Strategia ELEKTROTIM SA 2026-2030.pdf | Strategia ELEKTROTIM S.A. na lata 2026 - 2030 | ||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
INFORMACJE O PODMIOCIE>>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2025-11-26 | Maciej Posadzy | Prezes Zarządu | |||
| 2025-11-26 | Dariusz Kozikowski | Członek Zarządu | |||
20251126_175543_0201422856_Strategia_ELEKTROTIM_SA_2026-2030.pdf
