Spis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO

Raport bieżący nr 32 / 2024
Data sporządzenia: 2024-06-21
Skrócona nazwa emitenta
JSW S.A.
Temat
Zawarcie porozumienia płacowego ze stroną społeczną
Podstawa prawna
Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.
Treść raportu:
Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. [„JSW”, „Spółka”] informuje, iż w dniu 20 czerwca 2024 roku zostało zawarte porozumienie pomiędzy Zarządem JSW a Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi działającymi w Spółce w sprawie wzrostu funduszu płac w 2024 roku [„Porozumienie”].

Zgodnie z zawartym Porozumieniem w 2024 roku wzrost funduszu płac wyniesie 3,4% w stosunku do bazy, którą stanowi osobowy fundusz płac przyjęty do zaktualizowanego Planu Techniczno – Ekonomicznego na rok 2023 (4 mld 236 mln zł) i zamknie się na kwotę około 4 mld 380 mln zł, tj. o 93 mln zł mniej niż wykonany osobowy fundusz płac roku 2023. Wzrost ten realizowany będzie m.in. poprzez wdrożenie od 1 czerwca 2024 r. nowych tabel stawek płac zasadniczych (szacunkowa kwota w roku 2024: 175 mln zł). Pełna realizacja osobowego funduszu płac dokonana zostanie poprzez wypłatę świadczeń jednorazowych we wrześniu i grudniu 2024.

Powyższa informacja została uznana za istotną ze względu na znaczący udział kosztów pracy w ogólnych kosztach funkcjonowania Spółki.

MESSAGE (ENGLISH VERSION)

INFORMACJE O PODMIOCIE>>>

PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Data Imię i Nazwisko Stanowisko/Funkcja Podpis
2024-06-21 Remigiusz Krzyżanowski Zastępca Prezesa Zarządu ds. Ekonomicznych
2024-06-21 Jolanta Gruszka Zastępca Prezesa Zarządu ds. Handlu