| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| Raport bieżący nr | 30 | / | 2021 | |||||||||
| Data sporządzenia: | 2021-09-13 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| JSW S.A. | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Podpisanie porozumienia pomiędzy Zarządem JSW S.A. a Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne. | ||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. („JSW”, „Spółka”) informuje, że w dniu 13 września 2021 roku zawarte zostało Porozumienie pomiędzy Zarządem JSW S.A. a Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi. W wyniku postępowania mediacyjnego w sprawie zakończenia sporu zbiorowego w związku ze zgłoszonymi w dniu 5 maja 2021 r. postulatami, strony uzgodniły, że: 1. Od dnia 1 września 2021 r. wdraża się do stosowania nowe tabele stawek płac zasadniczych wyższe od dotychczasowych o 1,6%, co wraz ze wzrostem płac zasadniczych o 3,4% od lipca br. pozwoli zrealizować wzrost stawek płac o 5%. 2. W dniu 1 października pracownikom, będącym w stanie zatrudnienia na dzień 31.08.2021 r. wypłacona zostanie nagroda jednorazowa w następującej wysokości: a/ 4 300 zł – zatrudnieni pod ziemią, b/ 3 500 zł – zatrudnieni w Zakładzie Przeróbki Mechanicznej Węgla, c/ 3 100 zł – pozostali. 3. Począwszy od dnia 1 października 2021 r. wartość posiłku oraz posiłku profilaktycznego wynosić będzie 21 zł/dzień przepracowany. Szacowany koszt ww. decyzji wynosi: - wzrost stawek w tabelach płac o 1,6% od m-ca września: 23,5 mln zł w roku 2021. - nagroda jednorazowa: 113,5 mln zł - posiłki, posiłki profilaktyczne: 2,3 mln zł w roku 2021 r. Łącznie, szacowany koszt przedmiotowego Porozumienia wynosi 139,3 mln zł w roku 2021. Niniejsze Porozumienie z dniem jego podpisania kończy spór zbiorowy dotyczący obowiązywania porozumienia w zakresie wzrostu płac w 2020 roku, a także kończy etap rokowań w sporze zbiorowym dotyczącym wzrostu płac w 2021 roku i wyczerpuje żądania Reprezentatywnych Organizacji Związkowych w ww. zakresach. | ||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
| JASTRZĘBSKA SPÓŁKA WĘGLOWA SPÓŁKA AKCYJNA | ||||||||||||||||
| (pełna nazwa emitenta) | ||||||||||||||||
| JSW S.A. | Przemysł inne (pin) | |||||||||||||||
| (skrócona nazwa emitenta) | (sektor wg. klasyfikacji GPW w W-wie) | |||||||||||||||
| 44-330 | Jastrzębie-Zdrój | |||||||||||||||
| (kod pocztowy) | (miejscowość) | |||||||||||||||
| Al. Jana Pawła II | 4 | |||||||||||||||
| (ulica) | (numer) | |||||||||||||||
| 32 756 41 13 | 32 756 26 71 | |||||||||||||||
| (telefon) | (fax) | |||||||||||||||
| [email protected] | www.jsw.pl | |||||||||||||||
| (e-mail) | (www) | |||||||||||||||
| 633-000-51-10 | 271747631 | |||||||||||||||
| (NIP) | (REGON) | |||||||||||||||
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2021-09-13 | Tomasz Cudny | Prezes Zarządu | |||
| 2021-09-13 | Sebastian Bartos | Zastępca Prezesa Zarządu ds. Handlu | |||
