SWOT to popularne narzędzie analityczne, służące do oceny danej firmy. Polega ono na segregowania informacji o spółce według czterech kryteriów. Pierwszym są mocne strony danej firmy (od ang. strenghts), czyli wszystkie atuty, dające przewagę konkurencyjną i sprzyjające rozwojowi (np. rozpoznawalna marka). Drugim są słabości (od ang. weaknesses), a więc czynniki hamujące rozwój (np. brak wykwalifikowanej kadry pracowniczej). Trzecie kryterium to szanse (od ang. opportunities), a więc uwarunkowania zewnętrzne, które mogą sprzyjać ekspansji (np. korzystne regulacje prawne). Ostatni czynnik to zagrożenia (od ang. threats), czyli potencjalne ryzyka w otoczeniu firmy (np. niekorzystna zmiana kursu walutowego).
W ostatnich odcinkach „Profesjonalnego inwestora" opisaliśmy dwa pierwsze etapy analizy fundamentalnej: ocenę otoczenia makroekonomicznego oraz analizę sektorową. Kolejnym krokiem jest wybór konkretnej spółki i jej ocena pod kątem czynników nie związanych bezpośrednio z finansami firmy. Mowa tu na przykład o jakości kadry zarządzającej czy możliwości ekspansji produktowej. W książce „Inwestycje", autorstwa Teresy Jajugi i Krzysztofa Jajugi, wyróżnionych zostało osiem etapów oceny sytuacyjnej. Dziś zajmiemy się czterema pierwszymi, a za tydzień opiszemy pozostałe.
Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.
Eksperci z siedmiu biur maklerskich już przedstawili strategie inwestycyjne na nowy rok, wskazując faworytów wśr...
Szanse na wzrost i bariery rozwojowe wzięli pod lupę uczestnicy debaty „Atrakcyjność inwestycyjna Polski” na XI Kongresie Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej w Warszawie.
O ile na GPW hossa trwa w najlepsze, tak końcówka roku nie dla wszystkich rynków jest sprzyjająca. Najlepszym te...
Zagadnienie bezpieczeństwa obrad e-WZ było na przestrzeni ostatnich lat tematem wielu kongresów, konferencji, pu...
Odpowiednio skonstruowany program ubezpieczeniowy wzmacnia kulturę zarządczą spółki.
Ponad 3500 miejsc pracy, pięć zakładów produkcyjnych i centrum usług wspólnych w Warszawie, 235 mln zł inwestycji w latach 2022–2023 i 16,6 mln zł CIT zapłaconego w 2024 r. Tak wygląda twardy bilans obecności Veluxu w Polsce – mówi Przemysław Pokorski, dyrektor zarządzający Velux Polska.
Na radarze identyfikującym ryzyko pojawił się nowy – dotychczas często pomijany obszar – zagrożenia hybrydowe. T...
Boty, czyli narzędzia informatyczne służące do automatycznej interakcji z użytkownikami, są coraz częściej wykor...
