„The Guardian": Szefowe mają trudności z pozyskaniem kapitału

Brytyjskie spółki zarządzane przez kobiety przyciągają mniej inwestycji niż te, którym przewodzą mężczyźni – wynika z badania The Gender Index.

W badaniu uwzględniono wszystkie firmy zarejestrowane w Wielkiej Brytanii. Jak się okazało, kobiety są szefowymi 17 proc. wszystkich spółek, które przyciągnęły do siebie łącznie 12 proc. całkowitego zainwestowanego kapitału. Mężczyźni z kolei zarządzali ponad 60 proc. firm, które otrzymały 66 proc. funduszy ze wszystkich inwestycji. W pozostałych spółkach albo panował parytet płci, albo nie dało się ustalić, kto jest szefem.