Brytyjskie spółki zarządzane przez kobiety przyciągają mniej inwestycji niż te, którym przewodzą mężczyźni – wynika z badania The Gender Index.
W badaniu uwzględniono wszystkie firmy zarejestrowane w Wielkiej Brytanii. Jak się okazało, kobiety są szefowymi 17 proc. wszystkich spółek, które przyciągnęły do siebie łącznie 12 proc. całkowitego zainwestowanego kapitału. Mężczyźni z kolei zarządzali ponad 60 proc. firm, które otrzymały 66 proc. funduszy ze wszystkich inwestycji. W pozostałych spółkach albo panował parytet płci, albo nie dało się ustalić, kto jest szefem.
Teraz kwartalna e‑prenumerata z rabatem 34%!
Obserwuj świat finansów i bądź gotowy na codzienne decyzje biznesowe.
Subskrybuj i zyskaj dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie w "Parkiecie".
