Od października 2008 r. rentowność obligacji korporacyjnych spadła o 1,17 pkt proc., co zmusza spółki od British Telecommunications po BAE Systems do szukania z innych źródeł pieniędzy na pokrycie przyszłych zobowiązań.
Londyńska BT w minionym tygodniu obniżyła dywidendę o 89 proc., aby wesprzeć program emerytalny obejmujący 340 tysięcy obecnych i byłych pracowników. Na następne tego typu decyzje nie trzeba będzie długo czekać, a francuski bank Societe Generale i szwajcarski UBS przewidują, że w rezultacie dojdzie do największych w Europie redukcji dywidend od co najmniej 1997 r.
Brytyjskie spółki zostaną tym obciążone o wiele bardziej niż przedsiębiorstwa z reszty Europy, gdzie odpowiedzialność za losy emerytów leży w gestii państw. BAE Systems, największy w Europie producent broni, zamierza 200 mln funtów dofinansować swój program emerytalny w Wielkiej Brytanii i 250 mln USD w USA.
