Rosyjski urząd statystyczny opublikował właśnie wyniki badań w zakresie wynagradzania pracowników socjalnych i naukowych w pierwszym kwartale. Gazeta „Izwiestia" porównała te dane z podobnym raportem sprzed roku i okazało się, że w Rosji w tym okresie liczba pracowników nauki zmniejszyła się o 2 tys., pracowników socjalnych o 10 tys., a pedagogów o 1,6 tys.
Do największej redukcji zatrudnienia doszło w placówkach medycznych. Liczba felczerów i pielęgniarek zmniejszyła się o 76 tys. – ponad 9 proc. Eksperci zwracają uwagę, że główna przyczyna to niskie płace i duże obciążenie obowiązkami. Taka tendencja prowadzi do obniżenia jakości opieki medycznej i dalszej komercjalizacji służby zdrowia.
Wprawdzie rozporządzenie prezydenta Rosji z 2012 r. zakłada stopniowy wzrost płac w placówkach medycznych, ale wynagrodzenia rosną tam tylko wraz z jednoczesnym zwiększaniem obciążeń, bo dyrekcjom nie opłaca się zatrudniać nowych pracowników, a też nie ma chętnych do tej pracy.
