The Telegraph: Wielki sukces pracy zdalnej

Ma to pomóc przetrwać restauracjom, kawiarniom i barom, które obsługiwały zagłębia biurowe. Problem jednak w tym, że pracownicy nie palą się do powrotu do biur. Praca zdalna okazała się bowiem wygodna zarówno dla nich, jak i dla ich pracodawców. Pracownicy mają więcej czasu wolnego, gdyż oszczędzają go na przejazdach. Pracodawcy odkryli natomiast, że wydajna praca jest możliwa bez stałego nadzoru. Eksperci twierdzą, że kwarantanna doprowadziła do przyspieszenia zmian na rynku pracy, które i tak pojawiłyby się drogą ewolucyjną.