The Guardian: Szklany sufit ciągle mocny

Kobiety na wysokich stanowiskach kierowniczych w brytyjskich firmach finansowych zarabiają średnio 66 proc. mniej niż mężczyźni sprawujący te same funkcje – wynika z badania kancelarii prawnej Fox & Partners.

Publikacja: 02.03.2021 05:00

The Guardian: Szklany sufit ciągle mocny

Foto: Adobestock

Kobiety zarabiają średnio niemal 250 tys. funtów rocznie, podczas gdy ich męscy odpowiednicy – 722 tys. funtów. Badanie przeprowadzone wśród spółek brytyjskich indeksów FTSE 100 i 250 pokazuje również, że aż 86 proc. kierowniczek zajmuje stanowiska niewykonawcze, które zazwyczaj wiążą się z mniejszą odpowiedzialnością, i mają one mniejszy wpływ na działalność firm.

Eksperci Fox & Partners zwrócili uwagę, że firmy są skłonne promować kobiety na wyższe stanowiska, jednak dzieje się to głównie po to, by zwiększyć różnorodność, a nie by podwyższyć wartość spółki.

Roczna subskrypcja parkiet.com za 149 zł

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Gospodarka światowa
EBC skazany na kolejne cięcia stóp
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Gospodarka światowa
EBC znów obciął stopę depozytową o 25 pb. Nowe prognozy wzrostu PKB
Gospodarka światowa
Szwajcarski bank centralny mocno tnie stopy
Gospodarka światowa
Zielone światło do cięcia stóp
Materiał Promocyjny
Cyfrowe narzędzia to podstawa działań przedsiębiorstwa, które chce być konkurencyjne
Gospodarka światowa
Inflacja w USA zgodna z prognozami, Fed może ciąć stopy
Gospodarka światowa
Rządy Trumpa zaowocują wysypem amerykańskich fuzji i przejęć?