Tylko 149 zł za rok czytania.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
The Guardian: Szklany sufit ciągle mocny
Kobiety na wysokich stanowiskach kierowniczych w brytyjskich firmach finansowych zarabiają średnio 66 proc. mniej niż mężczyźni sprawujący te same funkcje – wynika z badania kancelarii prawnej Fox & Partners.
Kobiety zarabiają średnio niemal 250 tys. funtów rocznie, podczas gdy ich męscy odpowiednicy – 722 tys. funtów. Badanie przeprowadzone wśród spółek brytyjskich indeksów FTSE 100 i 250 pokazuje również, że aż 86 proc. kierowniczek zajmuje stanowiska niewykonawcze, które zazwyczaj wiążą się z mniejszą odpowiedzialnością, i mają one mniejszy wpływ na działalność firm.
Eksperci Fox & Partners zwrócili uwagę, że firmy są skłonne promować kobiety na wyższe stanowiska, jednak dzieje się to głównie po to, by zwiększyć różnorodność, a nie by podwyższyć wartość spółki.
