The New York Times: Pozew przeciwko nietolerancji

Zanim agencja stanowa odpowiedzialna m.in. za sprawiedliwe zatrudnienie wystosowała pozew, dochodzenie w firmie trwało dwa lata. Wykazało ono, że kierownicy dopuszczali się molestowania seksualnego kobiet, a mężczyźni otwarcie żartowali z gwałtu oraz spożywali alkohol, prowokując nieprzyjemne sytuacje. Oprócz tego kobiety otrzymywały niższe pensje oraz miały mniejsze szanse na awans. Podejrzewa się również, że jedna z pracownic popełniła samobójstwo po tym, jak jej nagie zdjęcia miały krążyć wśród współpracowników. Spółka odcina się od oskarżeń, twierdząc, że pracuje nad poprawą warunków pracy oraz zwiększeniem pensji dla kobiet. GSU