The Telegraph: Praca dla starszych

Chce się w ten sposób w większym stopniu otworzyć na ludzi starszych. Wymaganie od nich „dużej energii" w ogłoszeniach z ofertami pracy mogłoby przecież wielu z nich wykluczyć.

W Wielkiej Brytanii około 800 tys. ludzi w wieku od 50 do 64 lat obecnie szuka pracy. Wielu z nich spotyka się z dyskryminacją ze względu na wiek. Są badania wskazujące, że osoby starsze mają mniejsze szanse na rozmowę w sprawie pracy od osób młodszych, z mniejszym doświadczeniem.