Dla pracodawców PPK to kilka miliardów kosztów rocznie

Firmy mogą unikać wpłacania na pracownicze plany kapitałowe wyższych kwot niż minimalne. Ich wprowadzenie zbiegnie się w czasie ze zniesieniem limitu 30-krotności składek na ZUS.

Publikacja: 20.02.2018 04:16

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) w kształcie zaproponowanym przez rząd niepokoją nie tylko towarzystwa funduszy inwestycyjnych, dla których wiążą się z wysokimi kosztami i niewielkim wpływem z opłat. Obciążeniem będą także dla pracodawców.

– Docelowo będą musieli oni wydać kilka miliardów złotych, co jest jednoznaczne z podwyższeniem stawki CIT o dobre 3–4 proc., gdy na świecie podatki się raczej obniża – mówi Marcin Materna, szef działu analiz Millennium DM.

Pozostało jeszcze 87% artykułu
Tylko 149 zł za rok czytania.

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Gospodarka krajowa
PMI dla polskiego przemysłu w dół. Optymizm w branży dawno tak nie tąpnął
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Gospodarka krajowa
Inflacja w Polsce wyraźnie w dół. Jest najniższa od miesięcy
Gospodarka krajowa
Podatek katastralny w Polsce? „Nieodzowny”
Gospodarka krajowa
Rynek usług ładowania e-aut czeka konsolidacja
Materiał Promocyjny
Lenovo i Motorola dalej rosną na polskim rynku
Gospodarka krajowa
Co gryzie polskiego konsumenta?
Gospodarka krajowa
Spółki toną w raportach. Deregulacja chce to zmienić. Znamy szczegóły postulatów