Dla pracodawców PPK to kilka miliardów kosztów rocznie

Firmy mogą unikać wpłacania na pracownicze plany kapitałowe wyższych kwot niż minimalne. Ich wprowadzenie zbiegnie się w czasie ze zniesieniem limitu 30-krotności składek na ZUS.

Publikacja: 20.02.2018 04:16

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) w kształcie zaproponowanym przez rząd niepokoją nie tylko towarzystwa funduszy inwestycyjnych, dla których wiążą się z wysokimi kosztami i niewielkim wpływem z opłat. Obciążeniem będą także dla pracodawców.

– Docelowo będą musieli oni wydać kilka miliardów złotych, co jest jednoznaczne z podwyższeniem stawki CIT o dobre 3–4 proc., gdy na świecie podatki się raczej obniża – mówi Marcin Materna, szef działu analiz Millennium DM.

Pozostało jeszcze 87% artykułu
Skorzystaj z promocji i czytaj dalej!

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Reklama
Gospodarka krajowa
Budownictwo zawodzi, płace rosną coraz wolniej. Co zrobi RPP?
Gospodarka krajowa
Przeciętne wynagrodzenie w firmach rośnie wolniej od oczekiwań. Zatrudnienie spada
Gospodarka krajowa
Inflacja bazowa najniższa od 5,5 roku, również alternatywne miary inflacji w dół
Gospodarka krajowa
Rośnie deficyt i dziura dochodowa w budżecie. MF podał nowe dane
Gospodarka krajowa
GUS zrewidował inflację za sierpień w górę. Wciąż to jednak najmniej od dawna
Gospodarka krajowa
Grzegorz Maliszewski, Bank Millennium: Mamy silny przyrost wydatków społecznych
Reklama
Reklama