– Nowa strategia jest kontynuacją starej, którą realizowaliśmy przez ostatnie trzy lata – mówił w czasie czwartkowego spotkania z dziennikarzami Paweł Borys, prezes PFR. I wyliczał, że w ramach działalności inwestycyjnej celem Grupy PFR jest zainwestowanie nawet 24 mld zł w ramach 15 strategii inwestycyjnych do 2021 r. Blisko 11,3 mld zł z tej kwoty PFR przeznaczy na aktywa niepubliczne, m.in. inwestycje strategiczne, infrastrukturę, duże polskie przedsiębiorstwa, inwestycje samorządowe, ekspansję zagraniczną polskich przedsiębiorstw oraz w odnawialne źródła energii. To ostatnie to nowy kierunek inwestycji PFR. Niemal 1,6 mld zł w ramach działalności inwestycyjnej pójdzie w aktywa publiczne w ramach funduszy zdefiniowanej daty prowadzonych przez PFR TFI w PPK. Z kolei ok. 3,6 mld zł Polski Fundusz Rozwoju przeznaczy na inwestycje w formule funduszu funduszy w ramach funduszy venture capital PFR Ventures (CVC, Starter, Otwarte Innowacje, KOFFI, Biznest), a także funduszu funduszy private equity. Aż 7,5 mld zł przeznaczy na budowę mieszkań na wynajem. – Kluczowym celem Grupy PFR jest budowa 50 tys. mieszkań do 2021 r. – mówił Paweł Borys.
Projekty, w które PFR chce zainwestować 24 mld zł, będą warte w sumie przeszło 40 mld zł. Nie ma wśród nich Centralnego Portu Komunikacyjnego. – To potrzebna inwestycja, ale jej przygotowanie i uruchomienie wykracza poza 2021 r. – tłumaczył Paweł Borys.
Grupa PFR chce, żeby wszystkie jej spółki były rentowne. Długoterminowy zwrot na kapitale ma sięgać 4–6 proc.
W ramach działalności prorozwojowej Grupa PFR jest udziałowcem w spółce Operator Chmury Krajowej, która wspiera digitalizację polskiej gospodarki. Jak twierdzi, zwiększa w ten sposób dostępność usług chmurowych i cyberbezpieczeństwo przedsiębiorców. Jest także jednym z założycieli Polskiej Agencji Ratingowej, która ma wspierać rozwój rynku kapitałowego poprzez profesjonalne ratingi firm i emisji oraz analizy ekonomiczne.
Oczkiem w głowie PFR są pracownicze plany kapitałowe. Grupa odpowiada za ich sprawne wdrożenie. Celem jest przyciągnięcie do tego programu przynajmniej połowy pracowników, czyli 5,5 mln osób, do 2021 r. – Mamy nadzieję, że z czasem do PPK będą przystępować kolejni – mówił Bartosz Marczuk, wiceprezes PFR odpowiadający za PPK.
