Zwolnienia potrwają od 13 sierpnia do 11 października 2012 r. Restrukturyzacja zatrudnienia nie przekroczy 955 osób, części z nich zostaną zmienione warunki zatrudnienia, a definitywnie ze spółką ma pożegnać się 369 pracowników.

Wielkość wypłaty świadczeń na rzecz zwalnianych pracowników została zawarta w utworzonej w tym celu rezerwie w sprawozdaniu finansowym grupy za 2011 r. (w wysokości 113 mln zł). Dotychczas rozwiązano umowy o pracę z blisko 3,6 tys. pracownikami obydwu spółek.