Dystrybutor sprzętu IT ASBISc Enterprises Plc planuje przeznaczyć na dywidendę za 2012 rok 2,775 miliona dolarów amerykańskich, czyli około 30 procent ubiegłorocznego zysku, podała spółka w piątkowym komunikacie. Oznacza to dywidendę w wysokości 0,05 dolara na akcję. Z zysku za 2012 spółka wypłaciła 2,2 miliona dolarów amerykańskich, czyli 0,04 dolara na akcję.
Firmy
Mercator Medical chce zainwestować w nieruchomości 150 mln zł w 2025 r.
Mercator Medical chce zainwestować w nieruchomości 150 mln zł w przyszłym roku, poinformowała prezes Monika Żyznowska. Zapowiedziała, że inwestycja w już zakupione kamienice w Krakowie rozpocznie się na przełomie 2025 i 2026 r.
Firmy
W Rafako czekają na syndyka i plan ratowania spółki
Zarząd nie prowadzi obecnie żadnych rozmów z przedstawicielami administracji rządowej, Agencji Rozwoju Przemysłu ani jakimkolwiek innym podmiotem, w sprawie dalszego funkcjonowania firmy – informuje spółka w komunikacie.
Firmy
Czy klimat inwestycyjny się poprawi?
Brakuje pieniędzy na innowacje – aż 56 proc. start-upów wskazuje, że pozyskanie finansowania jest dziś bardzo trudne. Niemal co piąta spółka wini inwestorów, którzy ostro tną wyceny.
Firmy
Saga rodziny Solorzów. Nieznany fakt uderzył w notowania Cyfrowego Polsatu
Kurs akcji Cyfrowego Polsatu spada nawet o ponad 7 proc. po tym jak Onet.pl oraz Wyborcza.pl opublikowały teksty o nieznanej do tej pory decyzji sądu w Liechtensteinie.
Materiał Promocyjny
Cyfrowe narzędzia to podstawa działań przedsiębiorstwa, które chce być konkurencyjne
Przedsiębiorstwa w Polsce doświadczyły wzrostu kosztów działalności i musiały sobie z nimi radzić, często odkładając inwestycje w ICT. Czy ograniczając wydatki na ten cel firmy postępowały racjonalnie?
Firmy
Na co mogą liczyć akcjonariusze Rafako
Doniesienia o pomocy dla Rafako rozpaliły inwestorów. Kurs spółki w poniedziałek zyskiwał nawet 55 proc., po tym jak w piątek wzrósł o 18 proc.
Firmy
Wysyp strategii spółek. Nachalna propaganda czy dobra praktyka?
Ogłaszane czasami z wielką pompą plany spółek giełdowych mogą być przyjmowane jako męcząca autopromocja nowych zarządów. Ale zdaniem analityków to dobry sposób na pokazanie, jak firma chce wykorzystać szanse i jak chce uniknąć zagrożeń.
