Tylko 29zł miesięcznie przez cały rok!
Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.
– Perspektywy rynku oceniamy optymistycznie, co jest wynikiem przede wszystkim rozmów z naszymi kontrahentami z rynku automotive. Nikt nie spodziewa się jakichś gwałtownych zmian na rynku – dodał. Tym samym zarząd nie obawia się o realizację programu motywacyjnego na ten rok, który zakłada wzrost EBITDA (zysk operacyjny plus amortyzacja) oraz zysku netto o przynajmniej 10 proc. wobec 2015 r. Jednocześnie prezes ujawnił, że są prowadzone rozmowy z głównym akcjonariuszem odnośnie do nowego programu motywacyjnego. – W tym roku kończy się trzyletni program opcji menedżerskich i rozpoczęliśmy pierwsze rozmowy na temat nowego programu. Zakładamy dalszą poprawę naszych wyników, czemu sprzyjać będą dodatkowe wolumeny w uruchamianych zakładach. Dotychczasowy program zakładał wzrost wyników w trzech kolejnych latach odpowiednio 15, 12,5 i 10 proc. Tym razem chcielibyśmy, by kierunek był odwrotny, zaczynając od niższych dynamik wzrostu – zaznaczył.
Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.
11 grudnia br. rada nadzorcza Gremi Media podjęła uchwały dotyczące zmian w składzie zarządu spółki. Z funkcji c...
Zamieszanie wokół akcji PKP Cargo, związane z transakcjami członka rady nadzorczej, może sprawić, że inni akcjon...
Eksperci biura widzą miejsce do kontynuacji zwyżek na polskim rynku akcji w przyszłym roku. Przedstawili listę d...
Rosnący w grupie eksport jest następstwem rozwoju zagranicznej sprzedaży poprzez największe sieci DIY i dystrybu...
Zarząd stawia na dalszy wzrost przychodów oraz odbudowę rentowności.
Mimo optymistycznych zapowiedzi zarządu dotyczących poprawy wyników w kolejnych kwartałach rynek mniej ufnie spo...