Na jego mocy otrzymają oni m.in. jednorazową nagrodę w wysokości 500 zł brutto. Ponadto o 800 zł zostanie zwiększona kwota gratyfikacji z okazji Święta Kolejarza. To spowoduje wzrost kosztów pracowniczych o ok. 23,9 mln zł. Z tej kwoty 21,4 mln zł obciąży wyniki III kwartału, a 2,5 mln zł wyniki IV kwartału.
Na tym nie koniec. Strony porozumienia rekomendują wypłacenie obu świadczeń również w innych firmach należących do grupy kapitałowej PKP Cargo, o ile będzie to uzasadnione sytuacją ekonomiczną tych podmiotów. Natomiast w styczniu zarząd i pracownicy mają podjąć rozmowy dotyczące wdrożenia systemowej podwyżki wynagrodzeń od 1 kwietnia z uwzględnieniem wyników finansowych za ten rok i bieżącej kondycji firmy.
Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.
Jeszcze w tym roku na krajowym rynku powinno być ogłoszonych kilka przetargów na elektryczne zespoły trakcyjne....
Szanse na wzrost i bariery rozwojowe wzięli pod lupę uczestnicy debaty „Atrakcyjność inwestycyjna Polski” na XI Kongresie Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej w Warszawie.
Do wyprzedaży przyczyniły się informacje o słabych wynikach przewozów, nadal złej kondycji grupy oraz o planowan...
Grupie udało się wyjść na plus głównie ze względu na wpływy uzyskane ze sprzedaży wyeksploatowanych wagonów. Prz...
SGI od lat rozwija Dolny Mokotów, zachowując spójność stylu i filozofii projektowania. Na Siekierkach powstają apartamenty, w których liczy się proporcja, światło i jakość materiałów. To architektura, która nie potrzebuje dodatków, by przyciągać uwagę.
W terminalach morskich w Gdyni i Świnoujściu zmalały przeładunki produktów rolnych. Zarząd liczy jednak na zmian...
Priorytetem zarządu spółki na najbliższe tygodnie jest zatwierdzenie planu restrukturyzacyjnego przez sąd. W tle...
