Na wynik netto wpłynęła konieczność rozliczenia programu motywującego dla kluczowej kadry, przez co został on obciążony kwotą 11,5 mln zł. Firma podkreśla, że to zdarzenie o charakterze jednorazowym, bezgotówkowym i bez wpływu na wartość aktywów. W kwietniu uchwalono nowy program motywacyjny. Zakłada on opcje na akcje z ceną wykonania na poziomie 165 zł.
Na początku września firma poinformowała o przyjęciu licencjonowania jako modelu biznesowego. Zapowiedziała również, że do końca 2020 r. planuje łącznie 26 zgłoszeń patentowych. Finansowanie tych działań było jednym z głównych celów emisji akcji, którą przeprowadzono w lipcu. XTPL pozyskało wówczas ponad 10 mln zł.
Obecnie firma złożyła dziewięć zgłoszeń patentowych. Dotyczą one np. metody nanodruku rozwijanej przez spółkę, a także poszczególnych formuł opracowanego nanotuszu. Kolejne wnioski obejmowały m.in. metody ultraprecyzyjnego nakładania tuszów na podłoża oraz aparaturę dla tego procesu.
– Na XTPL warto patrzeć długoterminowo. Przełomowość technologii spółki została już zweryfikowana i potwierdzona przez kilku potencjalnych partnerów. Sukces rynkowy jest funkcją czasu i zaangażowanego kapitału – podkreślił w liście do akcjonariuszy Filip Granek, założyciel i prezes firmy.
Adrian Kowollik, analityk East Value Research, zauważa jednak niepokojący dla inwestorów brak wieści o potencjalnej komercjalizacji.
