JSW – zły czas na nagrody

Władze spółki i przedstawiciele związków zawodowych podpisali porozumienie w sprawie wypłaty nagrody jednorazowej. Koszt wypłaty, łącznie z kosztami pracodawcy, nie przekroczy 480 mln zł i obciąży wyniki spółki za III kwartał. Załoga spółki liczy ok. 22 tys. pracowników. Dostaną więc od 13 tys. do 19 tys. zł premii.

Informacja została podana w otoczeniu spadających notowań spółek surowcowych i w czasie narastających obaw recesyjnych. Jak podaje DM BDM, cena węgla koksującego spadła do 277 USD za tonę z rekordowego poziomu w marcu, węgiel kosztował 635 USD za tonę. To spadek o 56 proc. – Koszty spółki są zaś na poziomie 110–120 USD za tonę. Skala podwyżki mimo rekordowego roku jest duża. Stanowi ok. 5 proc. prognozowanego wyniku EBITDA w tym roku. O tyle więc powinien spaść kurs spółki – mówi analityk DM BDM Krystian Brymora. Ten zaś spadł 5 lipca o 12,7 proc. Przecena akcji była więc podyktowana także innymi czynnikami jak obawy na rynku surowców.