W czwartkowym „Parkiecie" opublikowaliśmy nasz raport o postępach wdrażania programu pracowniczych planów kapitałowych. Zapytaliśmy wszystkie instytucje finansowe dopuszczone do zarządzania PPK o to, ile umów w tej sprawie udało im się podpisać z małymi i średnimi firmami. Firmy takie miały do 27 października czas na wybór instytucji finansowej, która pomoże im uruchomić i prowadzić PPK dla swoich pracowników. Na nasze pytania odpowiedziało 13 z 19 instytucji zarządzających.
Nowe umowy PKO TFI
Już po zamknięciu czwartkowej gazety informacje o swoich umowach z małymi i średnimi firmami przesłało nam PKO TFI. Okazuje się, że w II i III etapie wdrażania PPK Towarzystwo podpisało ponad 10 tys. umów o zarządzanie.
– II i III etap PPK to kolejny sukces PKO TFI. Nasze plany biznesowe zrealizowaliśmy z nadwyżką. Wedle wstępnych danych zawarliśmy 5145 umów o zarządzanie z firmami z II etapu (zatrudniającymi od 50 do 249 osób) i 4883 umowy o zarządzanie z firmami z etapu trzeciego (zatrudniającymi od 20 do 49 osób). Od początku programu zawarliśmy łącznie 12 190 umów o zarządzanie PPK – wylicza Piotr Żochowski, prezes zarządu PKO TFI. Przypomina, że w ramach I etapu kierowane przez niego TFI podpisało ok. 1,5 tys. umów na zarządzanie z firmami, które zatrudniają co najmniej 250 pracowników.
Na koniec I półrocza to PKO TFI zagarniało zdecydowanie największą część tortu pracowniczych planów kapitałowych. Było to przeszło 33 proc. rynku i blisko 500 mln zł aktywów zgromadzonych w PPK. Za PKO TFI były TFI PZU z blisko 200 mln zł i Nationale-Nederlanden PTE z ponad 190 mln zł aktywów w portfelu.
– Wyniki II i III etapu oznaczają, że – patrząc przez pryzmat aktywów i liczby uczestników – potwierdziliśmy naszą pozycję lidera rynku PPK – przekonuje Piotr Żochowski.