Reklama

Czwarty etap później? Nie ma takich planów

Małe, średnie i duże firmy mają za sobą uruchomienie pracowniczych planów kapitałowych. Z początkiem przyszłego roku rusza czwarty, ostatni etap wdrożenia PPK. To najtrudniejsza część tego projektu.
Polski Fundusz Rozwoju, którym kieruje Paweł Borys, nie planuje opóźniania terminu wdrożenia ostatni

Polski Fundusz Rozwoju, którym kieruje Paweł Borys, nie planuje opóźniania terminu wdrożenia ostatniego etapu PPK.

Foto: materiały prasowe

Przez najbliższe miesiące pracownicze plany kapitałowe będą uruchamiać mikrofirmy, a także instytucje, budżetówka i samorządy. Etap ten obejmie w sumie 830 tys. firm i instytucji i 5,7 mln pracowników. To znacznie większe liczby niż w poprzednich etapach. Instytucje finansowe dopuszczone do oferowania i zarządzania PPK mówią, że część mikrofirm, a zwłaszcza instytucji, już rozpoczęła przygotowania do wdrożenia u siebie tego programu – niektóre nawet podpisały z nimi umowy w tej sprawie. Ot, choćby ZUS, który we wtorek poinformował, że PPK uruchomi we współpracy z PKO TFI.

Pozostało jeszcze 81% artykułu

Teraz kwartalna e‑prenumerata z rabatem 34%!

Obserwuj świat finansów i bądź gotowy na codzienne decyzje biznesowe.

Subskrybuj i zyskaj dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie w "Parkiecie".

Reklama
Reklama
Promowane treści
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama