Tylko 149 zł za rok czytania.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Do zmiany pracy zachęca wyższa pensja
Co jedenasty pracownik aktywnie szuka pracy, a co piąty zmienił ją w ciągu ostatniego pół roku. Najczęstszą przyczyną były wyższe płace i chęć rozwoju.
Tak wynika z najnowszego raportu „Monitor rynku pracy” przygotowanego przez Instytut Badawczy Randstad we współpracy z Instytutem Badań Pollster. Większość ankietowanych (69 proc.) uważa, że gdyby zaszła taka potrzeba, to znajdą tak samo dobrą lub lepszą pracę.
W badaniu 20 proc. ankietowanych zadeklarowało, że w ciągu pół roku zmieniło pracę, a 17 proc. zmieniło stanowisko. Pracę częściej zmieniły kobiety, a stanowisko – mężczyźni. Im młodsi są pracownicy, tym ich chęć zmiany jest większa. Pracę zmieniło 30 proc. 18–29-latków, ale już tylko co dziesiąta osoba, która skończyła 50 lat. W badaniu proszeni o opinie są pracownicy (ze stałą lub czasową umową), ludzie pracujący na podstawie umowy o dzieło lub zlecenia oraz samozatrudnieni. Najwięcej zmian ostatnie pół roku przyniosło pracującym na podstawie różnych umów czasowych.
