Zawarcie umowy na realizację zamówienia publicznego pn.: „Projekt i budowa drogi S19 Dobrzyniewo - Sokółka odcinek: węzeł Czarna Białostocka (bez węzła) – węzeł Białystok Północ (bez węzła)”

Kontrolowane, ale wyższe zadłużenie firm budowlanych. Co z ich obligacjami Byki tygodnia, czyli spółki z pozytywnymi sygnałami analizy technicznej Unibep w gronie firm namaszczonych przez Centralny Port Komunikacyjny Unibep po konferencji: znamy cele budowlano-deweloperskiej grupy na ten rok Grupa Unibep z mocną poprawą wyników po reorganizacji Pokojowa bańka, czyli nadzieje i realia końca wojny o Ukrainę Unihouse na razie zostaje w Grupie Unibep Unibep już w tym roku odbuduje zyski

Wymiana ciosów między Izraelem a Iranem niepokoi rynki finansowe Kontrolowane, ale wyższe zadłużenie firm budowlanych. Co z ich obligacjami Im więcej wiedzy, tym więcej oszczędności Polacy oszczędzają na zakupach, szykują się na wydatki Standardy VSME: Inne ujawnienia środowiskowe VSME Ujawnienia dotyczące emisji gazów cieplarnianych VSME – pozostałe ujawnienia klimatyczne. Klimat się zmienia – czas na zmianę podejścia w MŚP Ujawnienia pod standardem VSME Struktura i zasady raportowania pod VSME Barometr "Parkietu". Co się wydarzy na giełdach w nadchodzącym tygodniu? Duży apetyt polskiego kapitału na nieruchomości Cukrownia w Pruszczu Gdańskim jak nowoczesne kwadransowe miasto Damian Kaźmierczak, PZPB: Przeklęta sinusoida rynku budowlanego Eskalacja konfliktu na Bliskim Wschodzie. Nocna wymiana ciosów między Iranem i Izraelem Ghelamco Group wykupiło obligacje. Duża ulga dla inwestorów Odwet. Iran wystrzelił rakiety w kierunku Izraela. Żelazna Kopuła nie uchroniła Tel Awiwu Omnibus i związek z VSME Problemy w raportowaniu ESG – wnioski po 2024 roku Zielona transformacja będzie winna blackoutów? Rozwój przez równość Pozorna równość: dlaczego kobiety wciąż zarabiają mniej, pracują więcej i awansują rzadziej Polityka równowagi płci – od czego zacząć i o czym pamiętać? Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz: Jest zgoda KE na przedłużenie KPO do końca 2026 roku Czy to już czas na spełnienie wymogów dyrektywy Women on Boards?