Informacja:
Podpisanie porozumienia gwarantującego pracownikom KGHM Polska Miedź SA 7-procentową podwyżkę płac zakończyło w środę spór zbiorowy między największym działającym w spółce - Związkiem Zawodowym Pracowników Przemysłu Miedziowego, a zarządem koncernu. Górnicy zarobią więcej niż w ubiegłym roku, mimo, że nie zostały zwiększone stawki tzw. osobistego zaszeregowania. Ich pensje wzrosną m.in. w wyniku wypłacenia jednorazowej nagrody specjalnej, która będzie realizowana w dwóch transzach. Pierwsza rata trafi na konta górników do końca lipca, a druga w październiku. Pracownikom holdingu zostaną także zwiększone inne świadczenia. Ponadto górnikom wypłacona zostanie pełna nagroda za wypracowanie zysku w 2002 roku i ma to nastąpić do 15 czerwca tego roku. Jej wysokość ma wynosić 8,5 proc. ubiegłorocznego wynagrodzenia.
Komentarz BM BPH PBK:
W sumie na fundusz płac zostanie przeznaczone dodatkowo kwota około 30 milionów złotych. W sporze ze spółką pozostaje jeszcze Sekcja Krajowa Górnictwa Rud Miedzi NSZZ "Solidarność" zrzeszająca 1,8 tysiąca osób, która zamierza przeprowadzić referendum strajkowe. Władze KGHM maja jednak nadzieję, że zawarte porozumienie z jednym związkiem spowoduje, że drugi związek także je zaakceptuje. Pomimo wyższych wydatków na fundusz płacowy najbliższe miesiące powinny przynieść poprawę wyników spółki - władze zapowiadały, że pierwszy kwartał bieżącego roku przyniesie znacznie wyższy zysk niż przed rokiem. Wyniki spółka opublikuje w nadchodzącym tygodniu - w pierwszym kwartale 2002 roku zysk netto wyniósł niespełna 60 mln złotych.
Informacja o porozumieniu zarządu KGHM ze związkami zawodowymi działającymi w górniczym kombinacie nie pozostała bez wpływu na notowania spółki na giełdzie. W krótkim czasie po podaniu informacji o podwyżkach dla górników kurs zniżkował o 4 proc. Wydaje się, że reakcja na doniesienia o porozumieniu i podwyżkach była raczej przesadzona i dziś na akcjach KGHM powinno być już spokojnie, kurs może nawet lekko odrabiać wczorajsze straty.
