Lekko pozytywnie na rynek wpłynęły dane z rynku pracy - niższa stopa bezrobocia i zbliżona do oczekiwań liczba nowych miejsc pracy w sektorach pozarolniczych. DJIA trzymał się przez cały dzień blisko czwartkowego zamknięcia, ale Nasdaq Composite wkrótce po otwarciu pogłębił spadek. Handel był mało aktywny - obroty na obu rynkach obniżyły się, odbiegały też istotnie w dół od średnich miesięcznych. Jedną z przyczyn niskiej aktywności była niechęć do zawierania transakcji przed długim weekendem (dzisiaj rynki zamknięte z powodu Święta Pracy). Obraz techniczny indeksów nie zmienił się istotnie. DJIA cofnął się jednak nieznacznie w dół od górnej linii półrocznego kanału spadkowego, a część z szybkich wskaźników utrzymała sygnały sprzedaży sprzed dwóch dni.
Sesja w USA nie wpłynie w żaden sposób na nasz rynek. Inwestorzy już w piątek wykazywali bardzo niską aktywność, dyskontując dłuższy weekend w USA. Obroty były najniższe od dwóch miesięcy a zmienność WIG20 najmniejsza od dwóch tygodni. Dzisiaj, niestety, dużo ciekawiej może nie być. Na wykresie WIG20 uformowało się doji, które całkowicie zmieściło się w obrębie czwartkowej świecy. WIG20 w trakcie sesji nieudanie przetestował czwartkowe maksimum - z tego powodu doszło do zwrotu w dół. Rynek zachowywał się spokojnie, ale był relatywnie słaby na tle Eurolandu (podobnie było na Węgrzech). Układ wskaźników średnioterminowych nie zmienił się - większość wygląda pozytywnie. Krótkoterminowe zachowały się jednak gorzej - MACD (Tema) wygenerował sygnał sprzedaży a oscylator stochastyczny utworzył negatywną dywergencję. Ciekawie wygląda ROC - wskaźnik zawrócił w dół z poziomu lokalnych szczytów z końca maja i z końca czerwca. Jeżeli sytuacja z czerwca i lipca miałaby się powtórzyć, to w najbliższych 2-3 tygodniach można by oczekiwać spadków indeksu. Dzisiaj najprawdopodobniej indeks będzie się jednak trzymał blisko piątkowego zamknięcia. Pierwsze wsparcie to czwartkowe zamknięcie - 1734 pkt, a kolejne to 1725 pkt. Pierwszym oporem są czwartkowo - piątkowe maksima intraday na1748 pkt.