Formuła dwutygodniowego szkolenia połączonego z dwumiesięcznym stażem jest uzupełnieniem tradycyjnego modelu kształcenia. Do współpracy przy akademii zapraszani są specjaliści z najważniejszych firm i instytucji rynku. – Nasi wykładowcy to praktycy, a nie teoretycy, co jest dużą wartością projektu – mówi Anna Mieleszko, koordynator projektu. Akademia to przedsięwzięcie, które pomaga uzupełniać luki kompetencyjne, jeszcze zanim absolwent wyższej uczelni wejdzie na rynek pracy. – Duża część naszych stypendystów przed przystąpieniem do akademii ma już pewne doświadczenie zawodowe. Jednak po ukończeniu szkoły letniej i spotkaniach z wybitnymi postaciami polskiego biznesu wszyscy zgodnie twierdzą, że ich wiedza i spojrzenie na wiele kwestii związanych z funkcjonowaniem rynku, zarządzaniem karierą czy nawet realizowaniem własnych projektów uległy zmianie i poszerzeniu o niedostrzegane dotychczas aspekty – mówi Ewa Paga, prezes fundacji.
-AS-
