W związku z tym spółka zwiększyła rezerwę na wypłacane zwalnianym pracownikom świadczenia do 43,49 mln zł z 27,19 mln zł, co przełożyło się na spadek wyników za 2007 rok - zysk netto wyniósł ostatecznie 22,69 mln zł zamiast 35,89 mln zł, podała spółka w komunikacie.
Tym samym zysk operacyjny za 2007 rok wyniósł (przed audytem) 17,03 mln zł zamiast 33,33 mln zł, zaś zysk brutto - 28,17 mln zł zamiast 44,47 mln zł, podano także.
Program dobrowolnych odejść (PDO) z 8 lutego 2008 roku zakładał redukcję zatrudnienia i wypłatę odszkodowań dla zwalnianych w ramach PDO pracowników Ruchu. "Przyczyną decyzji zarządu spółki jest niska efektywność restrukturyzacji zatrudnienia w tej formie" - napisano w komunikacie.
"Ze względu na uwarunkowania ekonomiczne spółki (wysokie koszty wynagrodzeń), zarząd zdecydował o kontynuacji restrukturyzacji zatrudnienia w oparciu o warunki ?Porozumienia z dnia 13 czerwca 2005 r.' gwarantującego wypłatę odszkodowań dla zwalnianych pracowników objętych ww. porozumieniem" - czytamy dalej w komunikacie.
W związku z powyższym zarząd przywrócił na dzień 31 grudnia 2007 r. rezerwę z kwoty 27,19 mln zł do 43,49 mln zł na świadczenia ponadkodeksowe związane z kontynuowaniem procesu restrukturyzacji zatrudnienia w oparciu o warunki "Porozumienia z dnia 13 czerwca 2005 r.".
