WykresDnia: Niemcy podniosą płacę minimalną

Płaca minimalna wzrośnie w Niemczech do 12,41 euro na godzinę na początku przyszłego roku z 12 euro obecnie i do 12,82 euro na początku 2025 r.

https://pbs.twimg.com/media/FznO_KkWIAIFJDr?format=jpg&name=900x900

Niemcy mają podnieść płacę minimalną o 3,4 proc. do 12,41 euro (13,53 USD) za godzinę od 2024 r., w oparciu o propozycje komisji powołanej przez rząd w poniedziałek, chociaż związki zawodowe i analitycy stwierdzili, że podwyżka nie wystarczy na pokrycie inflacji.

Minister pracy Hubertus Heil powiedział, że zaakceptuje propozycje – które dotyczyły również dalszego wzrostu o 3,3 proc. do 12,82 euro za godzinę od stycznia 2025 r. – chociaż „rozumiem, że niektórzy chcieli więcej”. Jego zgoda oznacza, że ​​zmiany najprawdopodobniej pójdą do przodu, podnosząc płace prawie 6 mln osób.

Podwyższenie płacy minimalnej, która w październiku wzrosła do 12 euro za godzinę z 10,45 euro, było jedną z kluczowych obietnic wyborczych kanclerza Olafa Scholza i jego socjaldemokratów.

Kraj ten ma drugą najwyższą płacę minimalną w Unii Europejskiej po Luksemburgu, która wymaga miesięcznego minimum w wysokości 2387 euro. Zgodnie ze zmianami, pracownicy największej gospodarki strefy euro od 2024 roku będą zarabiać co najmniej 2054 euro miesięcznie.

Z danych Eurostatu wynika, że tylko cztery inne kraje UE mają krajową płacę minimalną powyżej 1500 euro miesięcznie: Belgia, Holandia, Irlandia i Francja.

Uporczywie wysoka inflacja i podwyżki stóp procentowych przez Europejski Bank Centralny znacznie osłabiają siłę nabywczą Niemców. Pogorszyły się także nastroje w biznesie.

Carsten Brzeski, globalny szef ds. makroekonomicznych w ING powiedział, że gwałtowny wzrost inflacji szczególnie mocno uderza w niższe dochody, więc kolejna podwyżka płacy minimalnej jest uzasadniona, ale proponowana tym razem podwyżka była zbyt mała.

– Proponowany obecnie wzrost jest bardzo umiarkowany i zbyt mały, aby zrekompensować wzrost kosztów utrzymania – powiedział.

Joerg Kraemer, główny ekonomista Commerzbanku, powiedział, że propozycja jest umiarkowana w porównaniu z 15-proc. podwyżką w październiku ubiegłego roku, która spowodowała gwałtowny wzrost kosztów pracy w niższych przedziałach wynagrodzeń. – Firmy będą próbowały przenieść to na swoich klientów, co powinno na razie pomóc utrzymać inflację bazową na wysokim poziomie – stwierdził.

Holger Schmieding, główny ekonomista Berenberg powiedział, że osoby otrzymujące płacę minimalną będą rozczarowane zaleceniami. Dodał, że ich presja na inflację też powinna być mniejsza niż przy poprzedniej podwyżce. – Najgorsza inflacja płacy minimalnej jest już za nami – uważa.

Po raz pierwszy Komisja ds. Płacy Minimalnej – organ składający się z pracodawców i przedstawicieli związków zawodowych – przedstawiła swoją propozycję większością głosów, a nie jednomyślnym konsensusem. – Propozycje były bardzo od siebie oddalone – powiedziała przewodnicząca komisji Christiane Schoenefeld.

Grupy pracodawców stwierdziły, że firmy już teraz borykają się z trudnymi warunkami. Zalecenia miały poczucie proporcji, stwierdziło stowarzyszenie handlu hurtowego i handlu zagranicznego BGA. – Nie wolno nam zapominać, że obecnie stoimy w obliczu recesji gospodarczej.

Stefan Koerzell z Niemieckiej Konfederacji Związków Zawodowych powiedział, że płaca minimalna powinna była wzrosnąć do co najmniej 13,50 euro za godzinę – a zalecenia odpowiadały dwuletnim spadkom płac realnych, biorąc pod uwagę inflację.

Najpóźniej do końca 2024 r. Niemcy będą musiały wdrożyć unijną dyrektywę w sprawie płacy minimalnej – ustalając płace minimalne na poziomie co najmniej 60 proc. średniej dla pracowników pełnoetatowych, czyli ponad 14 euro za godzinę.