Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Aby uzupełnić braki kadrowe, firmy decydują się na różne rozwiązania. Sieci sklepów Tesco i Asda postanowiły zatrudniać nowe osoby z mniejszych sklepów na tymczasowe umowy, natomiast sklepy Co-op zaoferowały stanowiska dla osób, które dotychczas pracowały m.in. w restauracjach i pubach. Na razie przedsiębiorstwa oferują umowy na trzy miesiące.
Zdecydowano się również oddelegować większość pracowników biurowych do pomocy na terenie sklepów. Marks & Spencer przetransferował 4,6 tys. osób, które dotychczas pracowały w kawiarniach i sklepach z odzieżą do pomocy w halach z artykułami spożywczymi, a 600 pracujących w domach towarowych John Lewis zostało przeniesionych do sklepów Waitrose. GSU
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Indeks Zaufania Konsumentów Uniwersytetu Michigan spadł we wrześniu do 55,4, w porównaniu z 70,1 rok temu. A wsk...
Wydatki konsumpcyjne w USA wzrosły w sierpniu bardziej niż oczekiwano, co pozwoliło utrzymać stabilną gospodarkę...
Dziennikarskie śledztwo wykazało, że Izrael wykorzystuje technologię Microsoftu do masowej inwigilacji Palestyńc...
Liczba Amerykanów składających nowe wnioski o zasiłek dla bezrobotnych spadła w zeszłym tygodniu, ale rynek prac...
Rok 2024 był rekordowy pod względem wartości aktywów finansowych gospodarstw domowych – wzrosły o 8,7 proc. Na k...
Dług publiczny Francji zwiększył się w drugim kwartale o prawie 71 mld euro i wynosi obecnie ponad 3,4 bln euro...