Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Podwyżki mają dotyczyć nie tylko osób związanych z firmą od roku bądź dwóch, ale i tych z nieco dłuższym stażem. Na podobny ruch w swoich pionach inwestycyjnych zdecydowały się m.in. Morgan Stanley, UBS czy Deutsche Bank. Choć Morgan Stanley oficjalnie nie wyjaśnił, dlaczego podnosi wynagrodzenia, to można podejrzewać, że chce w ten sposób zrekompensować trudne warunki pracy.
W ankiecie środowiskowej przeprowadzonej w lutym okazało się, że osoby zatrudnione w banku od niedawna pracowały nawet po 100 godzin tygodniowo i spały po pięć godzin na dobę, by nadążyć za nierealistycznymi terminami wyznaczonymi przez przełożonych. GSU
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Indeks Zaufania Konsumentów Uniwersytetu Michigan spadł we wrześniu do 55,4, w porównaniu z 70,1 rok temu. A wsk...
Wydatki konsumpcyjne w USA wzrosły w sierpniu bardziej niż oczekiwano, co pozwoliło utrzymać stabilną gospodarkę...
Dziennikarskie śledztwo wykazało, że Izrael wykorzystuje technologię Microsoftu do masowej inwigilacji Palestyńc...
Liczba Amerykanów składających nowe wnioski o zasiłek dla bezrobotnych spadła w zeszłym tygodniu, ale rynek prac...
Rok 2024 był rekordowy pod względem wartości aktywów finansowych gospodarstw domowych – wzrosły o 8,7 proc. Na k...
Dług publiczny Francji zwiększył się w drugim kwartale o prawie 71 mld euro i wynosi obecnie ponad 3,4 bln euro...