Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Jak podkreśliła, od razu zgłosiła sprawę firmie, ta jednak nie zareagowała. Historią kobiety poruszeni byli internauci, którzy w chińskim serwisie Weibo masowo udostępniali opublikowane przez poszkodowaną oświadczenie. Oprócz wspomnianego pracownika zwolnionych zostało jeszcze dwóch przełożonych, którzy nie zareagowali na oświadczenie kobiety. W opublikowanej przez Alibabę notce do pracowników prezes Daniel Zhang zobowiązał się do szybszego utworzenia kodeksu zasad panujących w firmie, które mają zapobiegać tego typu sytuacjom. Zostanie stworzona też specjalna ścieżka do zgłaszania tego typu nadużyć przez pracowników. GSU
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Indeks Zaufania Konsumentów Uniwersytetu Michigan spadł we wrześniu do 55,4, w porównaniu z 70,1 rok temu. A wsk...
Wydatki konsumpcyjne w USA wzrosły w sierpniu bardziej niż oczekiwano, co pozwoliło utrzymać stabilną gospodarkę...
Dziennikarskie śledztwo wykazało, że Izrael wykorzystuje technologię Microsoftu do masowej inwigilacji Palestyńc...
Liczba Amerykanów składających nowe wnioski o zasiłek dla bezrobotnych spadła w zeszłym tygodniu, ale rynek prac...
Rok 2024 był rekordowy pod względem wartości aktywów finansowych gospodarstw domowych – wzrosły o 8,7 proc. Na k...
Dług publiczny Francji zwiększył się w drugim kwartale o prawie 71 mld euro i wynosi obecnie ponad 3,4 bln euro...