Zgodnie z danymi amerykańskiego National Retail Federation firmy zamierzają w tym roku zatrudnić nawet 665 tys. tymczasowych pracowników, podczas gdy w ubiegłym roku wartość ta sięgała 485 tys. – Największym ryzykiem dla firm jest zbytnie przepracowanie obecnie zatrudnionych – stwierdził Scott Mushkin z firmy doradczej R5 Capital. Eksperci są zgodni, że potencjalnych pracowników jest sporo. Wskaźnik uczestnictwa w rynku pracy w USA w październiku sięgnął 61,6 proc. GSU
The New York Times: Potrzebni pracownicy
Spółki specjalizujące się w handlu detalicznym walczą obecnie o zatrudnienie jak największej liczby sezonowych pracowników, oferując m.in. premie startowe czy wyższe wynagrodzenie.
