Jak wynika z najnowszego badania firmy – Monitor Rynku Pracy, które objęło 29 państw świata, polscy pracownicy są znacznie bardziej chętni do zmiany pracodawcy niż ich koledzy z większości państw europejskich. Ponad 27 proc. ankietowanych Polaków ma za sobą taką zmianę w ciągu minionego półrocza (we wszystkich krajach – jedna piąta badanych), a 15 proc. przyznaje, że teraz aktywnie szuka nowej posady (wobec 11 proc. wszystkich badanych). Kolejne 70 proc. wprawdzie nie prowadzi aktywnych poszukiwań, ale jest otwarta na oferty pracy.
Zdaniem Agnieszki Bulik ta?większa gotowość do zmiany pracy może być związana z ostrożnością firm co do?podwyżek wynagrodzeń. W ostatnich latach spora część pracowników krajowych firm musiała zaakceptować cięcia płac i teraz, chcąc poprawić swe zarobki, część z nich szuka nowej posady. a.b.
