Tylko 149 zł za rok czytania.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Kadr brakuje, bo płace są za niskie
W III kwartale, jak wynika z badań aktywności ekonomicznej ludności, stopa bezrobocia w Polsce zmalała do 4,7 proc.
Liczba bezrobotnych (czyli poszukujących pracy i gotowych ją podjąć) w wieku 15–74 lata stopniała do zaledwie 818 tys.
W tym świetle nie dziwią coraz powszechniejsze utyskiwania przedsiębiorców na niedobór pracowników. W badaniach Komisji Europejskiej 42,2 proc. polskich firm przemysłowych deklaruje, że największą barierę rozwoju stanowi dla nich brak rąk do pracy. Spośród państw UE odsetek ten jest wyższy tylko na Malcie i Węgrzech. Z danych GUS wynika, że problem kadrowy jest jeszcze poważniejszy w budownictwie. W tym sektorze w listopadzie blisko 45 proc. przedsiębiorstw wymieniło niedobór wykwalifikowanych pracowników jako barierę rozwoju.
Pozostało jeszcze 80% artykułu
