6 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu subskrypcji Parkiet.com z The New York Times.
Decyzje zaczynają się od PARKIET.COM.
Kliknij i poznaj ofertę.
Pandemia osłabiła etykę w biznesie
– W czasie kryzysu pandemii, wraz ze wzrostem presji na wyniki firm i konkretnych osób, wzrosła także skłonność do nieetycznych zachowań. Zakładamy, że wychodzenie z pandemii na gruncie etyki w biznesie będzie trudne i długotrwałe – przyznaje Mariusz Witalis, partner kierujący działem zarządzania ryzykiem nadużyć w firmie EY, komentując wyniki jej najnowszego raportu ze Światowego Badania Uczciwości w Biznesie.
Raport jest efektem globalnego badania, które w drugiej połowie 2021 r. objęło prawie 4,8 tys. menedżerów, w tym członków zarządów, i pracowników dużych firm z 54 krajów, w tym z Polski. I pokazało, że koronawirus wyraźnie zwiększył skłonności do nieetycznych zachowań w biznesie.
Ponad dwie piąte przedstawicieli firm na świecie i co trzeci w Polsce ocenia, że pandemia Covid-19 utrudnia przedsiębiorstwom funkcjonowanie w sposób etyczny. O ile w poprzedniej edycji badania, w 2020 r., niespełna co czwarty z przedstawicieli dużych firm w Polsce dopuszczał możliwość nieetycznego zachowania w celu poprawy perspektywy rozwoju własnej kariery lub pakietu wynagrodzenia, o tyle obecnie odsetek takich wskazań sięga już jednej trzeciej. To znacząco gorszy wynik od średniej globalnej (23 proc.), nie wspominając o krajach rozwiniętych (18 proc.). W dodatku uczciwość w biznesie jest utożsamiana najczęściej z przestrzeganiem litery prawa, zasad i regulacji (52 proc.), a znacznie rzadziej z przestrzeganiem wysokich standardów etycznych (28 proc.).
Reklama
